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离婚后子女抚育费的负担

发布时间:2018-09-29   阅读:1121次
 《婚姻法》第37条规定:“离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。”这一规定在操作适用上包含以下三个方面的内容。

  1.父母双方离婚后仍有共同负担子女抚育费的义务。抚育费是生活费、教育费、医疗费等的总称。父母对未成年子女抚育费的负担是强制性的法定义务。父母离婚后,子女由母方抚养时,父方应负担必要的抚育费;子女由父方抚养时,母方也应负担必要的抚育费。只有在个别情况下,抚养子女的一方既有负担能力,又愿独自负担全部抚育费的,方可免除另一方的负担。
2.子女抚育费的数额、给付的期限和办法,首先应由父母双方协议,协议不成时,由人民法院判决,无论是协议还是判决,都应以下列情形为依据:一是子女对抚育费的实际需要;二是父母双方的负担能力;三是当地的实际生活水平。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》中指出:
(1)父母有固定收入的,抚育费可按其月总收入的20%~30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
(2)抚育费的给付办法,可依父母的职业情况而定,原则上应定期给付。父母从事农业生产或其他生产经营活动的,可以按季度或年度给付现金或实物;有条件的,可一次性给付。父母一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。

(3)父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实,抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用,影响子女健康成长的,不予准许。
(4)子女抚育费的给付期限,一般至子女18周岁为止。16周岁以上不满18周岁的子女,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。子女虽满18周岁但尚未独立生活的,如父母有给付能力,在下列情形下仍应负担其必要的抚育费:一是丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持生活;二是尚在校就读;三是确无独立生活能力和条件。
3.子女抚育费可依法变更。子女的抚育费是在父母离婚时确定的。在一定条件下,可以根据实际情况的变化,依法予以变更。


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